trabajo remoto

Con la llegada del COVID-19, el trabajo remoto se ha consolidado como una de las opciones preferidas por numerosas empresas y ya cumple cuatro años. Esta tendencia, que ha venido ganando impulso en Colombia, responde al deseo de muchas personas de trabajar desde casa para mejorar su bienestar. Además, el ahorro en tiempos de desplazamiento y en costos asociados a ello, como el transporte, vestimenta y la comida.

Precisamente, esta forma de trabajar ha desafiado la creencia arraigada de que la presencia física es indispensable para la colaboración y la productividad. A medida que más trabajadores experimentan los beneficios del teletrabajo, las empresas han comenzado a ver las ventajas de contratar a personas de otros países sin que estas necesiten mudarse. Dicha dinámica ha agilizado los procesos de contratación y ha reducido los costos asociados con la reubicación. Del mismo modo, permite a las empresas acceder a una gama más amplia de talento internacional sin tener que preocuparse por los problemas logísticos y legales que a menudo surgen al trasladar a empleados extranjeros.

En la actualidad, hay numerosas posibilidades laborales en áreas especialmente como ingeniería y desarrollo de software que buscan profesionales colombianos, los cuales son apetecidos por compañías extranjeras, por su formación académica y su destreza en adaptarse a nuevas situaciones. Estas vacantes requieren una combinación de habilidades técnicas y blandas, así como de fluidez en inglés, especialmente en el nivel B2 o superior según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Los candidatos deben tener experiencia previa en la industria para cumplir con las exigencias de estas posiciones.

De acuerdo con portales de empleo como GlassDoor o El Empleo, los salarios para posiciones como ingenieros FullStack (una de las más demandadas) oscilan entre 8 y 10 millones de pesos mensuales. Este nivel de remuneración se considera altamente competitivo, sobre todo porque muchas de estas oportunidades se pagan en dólares. Hay que destacar que, este fenómeno de los salarios atractivos no es exclusivo de Colombia, sino que se observa en toda Latinoamérica, debido al fortalecimiento del dólar frente a las monedas de la región.

Empresas como la consultora de Software Mismo buscan activamente profesionales en áreas especializadas como ingeniería FullStack y Cloud Computing. De hecho, según los portales de empleo previamente mencionados, especialidades como Cloud Computing pueden ofrecer salarios mensuales de hasta $15 millones. Es fundamental destacar que estos sueldos dependen de la compañía para la que se trabaje, lo que implica que podrían ser considerablemente más elevados.

Es muy importante al momento de buscar oportunidades de trabajo en casa, utilizar palabras clave específicas como ‘trabajo remoto’, ‘oportunidades laborales en el extranjero’ (o país de preferencia), ‘salarios competitivos’ y ‘puesto profesional’ al buscar empleo en línea. Estos términos permiten filtrar los resultados para encontrar vacantes que se ajusten a las habilidades y experiencia del candidato.

En la bolsa de empleo mismo.team/find-remote-jobs/ se albergan por ejemplo, una amplia variedad de vacantes laborales para profesionales interesados. En este sitio, los postulantes pueden no solo explorar oportunidades de empleo, sino recibir orientación y asesoramiento durante su búsqueda de empleo a nivel internacional.

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